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ISO14000 环境管理认证简介
ISO14000 是关于环境管理系列的国际标准，它是由国际标准组织（ ISO ）第
207 环境管理技术委员会制定的一套对所有组织强调环境管理一体化，污染预防与持续改进的管理标准。我公司在
ISO14000 咨询领域处于领先地位，积累了丰富的经验，可以确保我公司客户能够非常顺利地取得认证。
ISO14000 标准内容：
● 环境工作方针
● 环境计划
● 实施与运行
● 检查与纠正措施
● 管理评审。
企业所获得的利益：
ISO14000
系列标准对企业及环境保护工作，都具有极其重要的意义。他不仅是国际市场竞争的需要，也是实施可持续发展战略的重要措施，有利于提高企业的公众形象，可帮助企业满足有关环境法规的要求，它是进入国际市场的绿色通行证。
其成效归纳如下：
● 节省成本与能源
● 减少法律上责任
● 以最经济手法达到绿色行销
● 满足顾客、员工及社会大众对环保品质的要求
● 提高企业环境形象。
ISO14000 认证咨询阶段划分。 ISO14000
质量管理体系咨询过程大致分为如下六个阶段：
一、环境评审
我公司将对企业进行评估，以判断企业现状和 ISO14000
标准之间的差异并提交体系评估报告，确定重要环境因素。
二、 ISO14000 意识培训
我公司将对企业的管理人员进行意识培训。培训方式、时间可视客户需要灵活采用。
三、体系文件的设计和开发
我公司将指导企业按 ISO14000 要求，在原有 ISO9000
质量体系文件基础上，追加、修改成为符合 ISO14000 要求的质量体系文件，并进行相关培训。
四、体系试运行
对前期所建质量体系进行全面试行培训，并在企业各部门进行实施，咨询导师在此期间进行定期检查与指导。
五、内审员培训，内部质量审核和管理评审
为企业培训合格的内审员，咨询导师指导企业做好内审和管理评审，纠正不符合项，提出整改措施。（注：内审员可在文件编写前进行培训）
六、认证准备及认证
做好认证前的准备和培训工作，积极、有效地应对认证工作。
通过认证所需时间：
一般来讲，视企业的规模和特征不同，大致辅导时间为 6—12 个月。
咨询内容
咨询目的 ：根据 GB/T 24001 idt
ISO14001
环境管理体系标准，咨询专家组结合贵公司实际情况和要求，建立符合标准要求同时满足贵公司确定的环境方针和目标的管理系统，并使其持续有效运行，以确保企业长期稳定的持续改善环境绩效，同时提高公司员工的整体素质和企业管理水平，增强市场竞争力，降低成本，提高经济效益，并通过第三方认证，取得通向国际和国内市场的通行证，进一步促进贵公司的国内外经济技术合作业务。
咨询方式
：咨询专家组进驻贵公司，在整个咨询过程中提供以下服务：
1. 协助贵公司建立贯标工作机构；
2. 负责全过程咨询计划的制订与落实；
3.
负责贵公司管理层宣贯、内部环境审核人员的培训、文件编写人员的培训；
4. 指导和协助贵公司进行初始化环境评审；
5. 指导贵公司进行体系策划；
6.
指导贵公司编写体系文件（包括手册、程序文件的编写和修订）；
7. 指导贵公司的体系试运行；
8.
指导贵公司内审员进行内部审核，并将审核结果报最高管理者进行管理评审以评价体系的持续适宜性、充分性和有效性；
9.
负责组织对贵公司进行全面细致地模拟审核，使体系进一步满足正式认证的要求，并向贵公司提交模拟审核报告；
10.
贵公司选择并确定认证机构，协助办理与认证机构的沟通联络等事宜；
11.
在双方密切配合下，保证贵公司通过认证机构审核并获得证书。
咨询步骤：
1.
标准宣贯 :
咨询组对公司的领导层、管理层和工作骨干进行集中培训和动员，主要内容包括：
●ISO14000 系列标准的产生、发展和现状；
● 企业建立和推行 ISO14001 标准的意义；
●ISO14001 标准的基本内容、特点和运行模式；
●ISO14000 与 ISO9000 标准的相互关系；
● 建立环境管理体系的基本过程和重点及难点；
● 各部门和各级领导在建立和实施环境管理体系中的职责。
2.
内审员培训 :
对公司选定的内审员进行系统培训，包括：
●ISO14001 标准讲解及练习；
● 审核程序讲解；
● 审核技巧、方法、要求、案例练习；
● 复习及考试。考试合格者颁发内审员合格证书。
根据企业人员规模选派若干人参加培训和考试，参加人员最好具有高中以上学历，并具有一定的工作经验。企业应保证参加人员的培训时间。
3. 初始环境评审指导
:
咨询组向公司体系建立工作小组，讲解初始环境评审的内容方法，并与工作小组一起对公司进行初始环境评审，主要内容包括：
●
辩识组织活动、产品或服务中的环境因素，评价重要环境因素评价分析，明确适用于组织的环境法律、法规和其他要求；
● 评价组织对于环境法律、法规的遵循情况；
● 评价组织对环境事件经验和有关环境方面的评价、赔偿经验及失败结果；
● 评价投入到环境管理的现存资源的作用和效率；
● 识别现存管理体系与标准之间的差距。
4. 环境管理体系策划。
根据初始环境评审的结果对环境管理体系的关键要素进行策划：
● 确定环境组织机构和职责；
● 确定环境方针、重要环境因素环境目标和指标、环境管理方案。
5. 文件编写指导
:
咨询组对贵公司文件编写小组讲解如何编写环境管理体系文件：
● 讲解环境管理体系文件的基本要求内容；
● 手册、程序文件编写的内容和方法；
● 按理分析和讨论。
6. 文件评审及修改
:
文件编写小组通过咨询师的指导进行文件编写，在完成第一稿文件后，咨询师将会在预定的时间内对文件初稿进行修改，并提交文件修改意见，与贵公司有关人员进行讨论并修订。体系文件最终同时提交贵公司领导和认证机构进行审定并定稿。
7. 体系开始试运行
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文件定稿后由贵公司最高领导者正式发布文件，体系开始试运行阶段。贵公司在咨询师指导下，对各分厂各级人员进行环境管理体系和文件相关内容的培训。各分厂根据文件要求进行体系试运行，同时做好运行记录。
8. 内审指导及协助整改
:
体系通过 3-5
个月左右的试运行后，咨询师指导贵公司内审员制定内部审核计划并实施内审，内审结果将提交管理层。在认证前至少做两次内审。对内审中发现的问题，由贵公司在咨询师指导下进行整改。
9. 管理评审
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根据内审结果和文件的要求，贵公司进行管理评审。管理评审应由贵公司的最高管理者主持管理，对体系的有效性和充分性进行评审。提出改进意见，使得贵公司环境管理体系能不断完善。
10. 审核和认证准备
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组织模拟审核小组，按照认证机构的审核程序和要求对公司环境管理体系进行全面审核，尽可能找出体系中的问题，同时提出整改意见。
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